افتتاح مركز جديد بسيدي مومن لتعزيز إدماج الشباب في سوق الشغل
افتُتح، يوم الجمعة بمنطقة سيدي مومن بمدينة الدار البيضاء، مركز جديد للإدماج المهني يستهدف الشباب الحاصلين على الشهادات والباحثين عن فرص الشغل، في خطوة تروم تعزيز قابلية التشغيل ومواكبة الكفاءات الشابة نحو الاندماج في سوق العمل.
ويأتي هذا المشروع، الذي أنجزته منصة Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية بشراكة مع مؤسسة أم كلثوم، بهدف توفير فضاء للتكوين والتأهيل المهني، إلى جانب تمكين الخريجين الجدد من اكتساب خبرات عملية تستجيب لاحتياجات سوق الشغل، مع توسيع الأثر الاجتماعي للمبادرة.
وأكدت أمل الشريف الحوات، رئيسة جمعية “تحدي شباب المغرب” ومؤسسة منصة Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية بالمغرب، أن افتتاح المركز يشكل محطة جديدة في مسار تطوير البرنامج، ويعكس التوجه نحو تعميم نموذج ناجح يراعي خصوصيات المجالات الترابية ويستجيب لتحديات تشغيل الشباب.
وأوضحت أن البرنامج يمنح المستفيدين تجربة مهنية واقعية تساعدهم على تطوير مهاراتهم التقنية والمهنية، بما يعزز فرص ولوجهم إلى سوق الشغل، خاصة في المهن المستقبلية التي تعرف طلبًا متزايدًا.
من جانبه، أبرز محمد برادة، رئيس مؤسسة أم كلثوم، أن المبادرة ترتكز على محورين أساسيين، يتمثل الأول في مركز للتكوين في مهن الكهرباء والألياف البصرية والألواح الكهروضوئية لفائدة الشباب الراغبين في اكتساب تأهيل مهني، فيما يهم الثاني تكوين حاملي الشهادات في مجال المقاولات وتنمية المهارات التي تتلاءم مع متطلبات سوق العمل.
وأضاف أن احتضان هذه المنصة داخل المركز الاجتماعي لمؤسسة أم كلثوم بسيدي مومن يندرج ضمن رؤية المؤسسة الرامية إلى تعزيز تدخلاتها في مجالات التربية والصحة والمواكبة الاجتماعية.
وشهد حفل افتتاح المركز، بحضور عدد من الشركاء الاجتماعيين والمؤسساتيين، توزيع شواهد التخرج على المستفيدين من الفوج السادس للبرنامج، إلى جانب الإعلان عن فتح باب التسجيل أمام الفوج السابع، في إطار مواصلة توسيع المبادرة على الصعيد الوطني.
ومنذ إطلاقه في يونيو 2024، نجح برنامج “Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية المغرب” في مواكبة أكثر من 120 من حاملي الشهادات والباحثين عن العمل عبر ستة أفواج، حيث تمكن أكثر من 100 مستفيد من الولوج إلى فرص مهنية، محققًا نسبة إدماج تجاوزت 90 في المائة.
ويعتمد البرنامج على مقاربة بيداغوجية تطبيقية تحاكي بيئة العمل داخل مقاولة افتراضية، بما يتيح للمستفيدين اكتساب خبرات ومهارات عملية قابلة للتوظيف بشكل مباشر، ويعزز جاهزيتهم للاندماج في سوق الشغل.
