100 شابة و شاب بدرعة تافيلالت يتعلمون تقنيات البحث عن عمل

أبو نضال

نظمت المنظمة المغربية للشباب دورة تكوينيةً حول موضوع تقنيات البحث عن عمل وذلك أيام السبت والأحد 26 و27 يناير 2019 بفندق جوهرة الجنوب la perle du sud بورزازات، وذلك لفائدة 100 شابة وشاب من مختلف أقاليم جهة درعة تافيلالت.

وقد أطر الدورة التي استمرت لمدة يومين، الأستاذ عبد الله النويب وهو خبير في التشغيل المقاولاتي، ومؤسس شركة كفاءات الجنوب، ومؤسس الملتقى الجهوي لريادة الأعمال والادماج المهني للشباب، وهو أستاذ بعدة جامعات ومؤسسات تعليمية.

الدورة عرفت تقسيم المشاركات والمشاركين الى مجموعتين من 50 فرد، كل مجموعة استفادة من أزيد من 8 ساعات من التكوين المكثف حول التقنيات النظرية والتطبيقية التي تمكن الشباب من البحث واجراء مقابلات التوظيف بشكل مهني واحترافي سواء في القطاع العام او الخاص.

افتتح الدورة ميمون محمد رئيس المنظمة المغربية للشباب الذي رحب باسم المنظمة بالأستاذ عبد الله النويب وعن امتنانه لقبول دعوة المنظمة لتأطير الدورة التي تأتي في سياق تنزيل البرنامج السنوي للمنظمة الذي يتضمن عدة أنشطة في 4 محاور أساسية تشتغل عليها المنظمة، وعن سعادته بالتواجد مع شباب طموح من مختلف أقاليم جهة درعة تافيلالت، معبرا عن شكره أيضا لكل من ساعد المنظمة في تنظيم هذا الحدث الهام.

الأستاذ عبد الله النويب وقبل الشروع في محاور الدورة عبر عن ابتهاجه بالتواجد مرة أخرى بمدينة ورزازات، شاكرا المنظمة على الدعوة، مؤكدا على أن موضوع تقنيات البحث عن عمل موضوع هام من شأن تكثيف وثيرة تنظيم الورشات والدورات التكوينية حوله أن يفتح أفاقا واعدة أمام الشباب من مختلف التخصصات.

هذا وبعد قيام كل مشارك من المشاركين بالتعريف بنفسه وتخصصه، تطرق البرنامج التكويني في فتراته الصباحية، لكيفيات اعداد محصلات الكفاءات والقدرات Bilan de compétences التي يجب على كل شخص أن يكون على دراية بها قبل البحث عن اعلانات التوظيف، وهي ألية تمكن من معرفة المهن والوظائف التي تتناسب والديبلومات والمهارات التي يمتلكها أي شاب باحث عن عمل.
وهنا فقد تم تنظيم ورشة لمدة 45 دقيقة من خلالها عرض الشبابالمشارك في الدورة لقدراتهمومهاراتهم الشيء الذي مكنهم من ضبط ورقاتهم التعريفية، قبل أن يتم التطرق الى كيفيات اعداد السير الذاتية وعن عناصرها الأساسية، وهو ما جعل المشاركين يتجاوزون عدة أخطاء في طريقة صياغتها.

بعدها تم التطرق الى الرسال التحفيزية les lettres de motivation، كإعلان من خلاله يعبر الشخص عن رغبته في الولوج لوظيفة معينة، والتي غالبا ما يتم طلبها ضمن الوثائق المشكلة لملفات التقدم بالترشح لإجراء مباريات التوظيف.

الفترات الصباحية للدورة تواصلت بالتطرق لكيفيات صياغة طلبات الترشح demande d’emploi، كوثيقة من خلالها يتم اعلان نية المترشح عن خوض مباراة معينة للتوظيف، بحيث عرض الأستاذ المؤطر كل العناصر المشكلة لطلب اجراء المباريات مع ذكر أوجه اختلافها عن رسائل التحفيز.

الشق الأخير في الفترات الصباحية تناول طرق صياغة طلبات التوظيف عبر المراسلات الالكترونية والهاتفية، بحيث ركز الاستاذ المؤطر على كيفيات مهاتفة الشركات والمؤسسات وعن العناصر الواجب ضبطها في المراسلات البريدية والهاتفية، مما يجعل طلبات الترشح لإجراء مباريات التوظيف مركزة، مبسطة، ومهنية.

وبعد وقفة غداء، تم مباشرة التطرق الى المقابلات الشفهية التي حظيت باهتمام واسع من المشاركين، بحيث ذكر الاستاذ المؤطر كل أساليب تقديم المترشح لنفسه امام لجان التوظيف وعن الاسئلة الاكثر تداولا في هذه المباريات وكيفيات تجاوز كل ما يؤثر على تركيز المترشح أثناء اجراء هذا النوع من المباريات، بالإضافة الى كل ما من شأنه أن يزيد اهتمام وانتباه لجان المقابلات الشفهية بالمترشح واقتناعهم به.

هكذا ومن أجل أجرأة كل ما تم التطرق له، نظم الأستاذ المؤطر خلال يومي الدورة مباريات للتوظيف تجريبية للمشاركات والمشاركات، الشيء الذي جعل الجميع يعرف نقط ضعفه وقوته، وعن الامور الواجب تجاوزها في هذه المباريات، قبل الختم مع اجراء مقابلات هاتفية تمت باللغتين الانجليزية والفرنسية بالإضافة الى اللغة العربية مع عدة مدراء وأطر من عدة شركات، وهو ما جعل الجميع يكون صورة عامة عن مقابلات التوظيف وحيثياتها.

المشاركين عبروا عن اعجابهم الكبير بطريقة تنشيط وتأطير الأستاذ عبد الله النويب، وعن الزخم المعرفي الكبير الذي اكتسبوه من موضوع يشكل الشغل الشاغل لهم سواءُ حاملي الشواهد أو الطلبة، كما أن الاستاذ المؤطر أعجب بالتزام المشاركين ببرنامج الدورة وعن تفاعلهم مع مضمون التكوين، الشيء الذي سهل عليه مأمورية التأطير.

وبعد الانتهاء من الدورة تم توزيع شواهد المشاركة على الشباب المشارك في الدورة، بالإضافة الى تقديم شهادتي التأطير والتقدير للأستاذ عبد الله النويب قدمها السيد نورالدين بويقبى نائب رئيس المنظمة.