اتفاقية بالبيضاء ترفع أجور البنكيين ب600 درهم
وذكر بلاغ للاتحاد، توصلكازاوي بنسخة منه، أن إبرام هذا الاتفاق جاء للاستجابة للدفتر المطلبي المقدم من طرف الاتحاد الذي أشار إلى تراجع القدرة الشرائية لمستخدمي القطاع البنكي عقب الزيادات التي عرفتها المواد الاستهلاكية والخدمات.
ويتوقع هذا البروتوكول الرفع من الأجر ب600درهم ابتداء من فاتح يوليوز الجاري لفائدة المستخدمين المرسمين إلى غاية30يونيو2014والمصنفين إلى غاية الدرجة السابعة.
وأضاف المصدر ذاته أن هذا الاتفاق يهم أيضا الرفع من السقف الأول للشطر الأول من القرض على السكن(الممنوح بنسبة5ر2في المائة)من600ألف إلى700ألف درهم.
وذكر المصدر أنه لتحسين تقاعد مستخدمي البنوك، تم الاتفاق على مراجعة نسبة الاشتراك في تقاعد الأبناك التكميلي بأثر رجعي من فاتح يوليوز الجاري، مشيرا إلى أن هذه المراجعة تشمل الرفع من هذه النسبة من25ر3في المائة إلى50ر3في المائة بالنسبة للفئة العمرية التي تقل عن50عاما، ومن75ر3في المائة إلى4في المائة بالنسبة لفئة50عاما وأقل من55عاما، ومن5ر4في المائة إلى5في المائة بالنسبة للفئة المساوية أو أكثر من55عاما.
وأشار المصدر إلى أن اللجنة المختلطة بين الاتحاد والمجموعة لا زالت تتابع أشغالها وعلاقتها المتواصلة مع مركز التكوين المهني البنكي، والمركز الدولي البنكي للتكوين المهني لتطوير جودته وملاءمته مع الحاجيات المتعلقة بالكفاءة المهنية البنكية، كما تواصل اللجنة عملها لتصنيف المهن والتدبير التوقعي للشغل والكفاءات ونظام التعويض وأنظمة التقاعد.
وأضاف المصدر أنه بهذا الاتفاق يسجل الاتحاد تقدما جديدا يضاف إلى المكتسبات التي تم الحصول عليها عبر عدة بروتوكولات، مبرزا أن الاتحاد عازم على العمل من أجل تنفيذ الأوراش المشتركة التي تم تحديدها.
